Du bist auf der Suche nach einer spannenden Werkstudententätigkeit, die dein Interesse an Themen rund ums Personalwesen und Social Media vereint? Dann bist du bei uns genau richtig!
Kompetenz in Bewegung erreichen wir durch unsere qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Basis für unseren Erfolg. Die Dettmer Gruppe ist seit Jahrzehnten ein solider Arbeitgeber in Bremen und umzu. Wir bieten vielfältige zukunftsorientierte Arbeitsplätze in einem angenehmen Arbeitsumfeld an Land und auf dem Wasser. Unsere Tätigkeitsbereiche umfassen Schifffahrt, Logistik, Lagerung, Entsorgung und Recycling.
Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Werkstudent Personal - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Was du bei uns bewegst:
- Vorbereitung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Bewerbermanagement
- Unterstützung bei der Suche und Ansprache passender Kandidaten
- Mithilfe bei der Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
- Aktive Mitgestaltung von Content für unsere Onlineplattformen und Angeboten der Dettmer Akademie
- Unterstützung bei der Planung von und Teilnahme an Veranstaltungen (wie. z.B. Karrieremessen)
Der Arbeitsalltag im Talentmanagement gestaltet sich sehr interessant und abwechslungsreich. Dein genaues Aufgabenfeld definieren wir gerne auch im gemeinsamen Austausch nach den aktuellen Anforderungen und deinen Präferenzen.
Was uns überzeugt:
- Eingeschriebene/r Studierende/r in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, vorzugsweise aus dem Bereich Marketing, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
- Begeisterung für Herausforderungen im Personalwesen
- Routinierte Kenntnisse der gängigen Microsoft 365 Programme
- Dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Was wir dir bieten möchten:
- Zusammenarbeit mit einem dynamischen und aufgeschlossenen Team
- Eigene Ideen sind jederzeit willkommen
- Flexible und planbare Arbeitszeiten bis max. 20 Stunden pro Woche (max. 40 Stunden pro Woche in der vorlesungsfreien Zeit)
- Training-on-the-job, spannende Praxiserfahrung in den Aufgabengebieten Recruiting, Personalmarketing und -entwicklung
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und Fahrradstellplatz in unserer Tiefgarage
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Für Fragen vorab melde dich auch gerne jederzeit telefonisch im Talentmanagement bei Vanessa Stoffel unter 0421 305 4251.
